|
1. Пам'ятка особам, які планують пройти психофізіологічне опитування з використанням поліграфа. У Пам'ятці дається визначення термінів поліграф і опитування з використанням поліграфа. Описуються основні принципи проведення опитування з використанням поліграфа, а саме: добровільність процедури, законність проведення опитування, конфіденційність і можлива анонімність перевірки. Крім цього, дається ряд рекомендацій для осіб, що перевіряються, і можливі обмеження у проведенні опитування.
2. Заява про добровільну згоду на проведення спеціального психофізіологічного опитування. Наведено приклад заяви про добровільну згоду на проведення опитування з використанням поліграфа. Без особистого підписання особою, яка перевіряється, такої заяви перевірка не проводиться.
3. Теми опитування для прийнятого на роботу персоналу і для періодичних перевірок працюючих співробітників. Наводяться розроблені теми опитування, що стосуються протиправних дій (крадіжки, шахрайство, підробка документів, отримання хабарів і відкатів, навмисне шкідництво, наркоманія тощо), а також особистих небажаних особливостей і проступків (зловживання алкоголем, ігроманія, розголошення конфіденційної інформації, наявність судимості, великі борги і т.д.).
4. Теми опитування для співробітників, які пов'язані з конкурсними закупівлями. Наводяться розроблені теми опитування, що стосуються протиправних дій при проведенні конкурсних закупівель (хабарі, відкати, лобіювання переможця і т.д.).
5. Форма висновку при проведенні перевірки кандидатів на працевлаштування та періодичних перевірок співробітників. Наведено форму висновку, у якій передбачена перевірка стандартних ризиків (крадіжки, шахрайство, наркотики, судимості і т.д.).
6. Приклади висновків за службовими розслідуваннями. Наведено ряд прикладів довідок, складених за результатами службових розслідувань. |
НОВИНКА!
Для виявлення ставлення людини до певних ризиків, подій, особ чи дій, а також виявлення намірів та схильностей людини дуже зручно використовувати метод психозондування.
Детальніше...
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ!
Новини
Важливі документи |




