Форма заключения при проведении проверки кандидатов на трудоустройство и периодических проверок сотрудников

Тематика вопросов

Ответ и оценка правдивости

Выявленная в ходе опроса причастность к данному фактору риска

Употребление наркотиков.

Злоупотребление алкоголем или алкогольная зависимость.

Причастность к воровству, присвоению денег компании или сотрудников.

Причастность к получению взяток или "откатов".

Причастность к утечке и разглашению конфиденциальной информации заинтересованным лицам.

Сотрудничество с силовыми структурами, правоохранительными органами, прокуратурой и спецслужбами.

Причастность к подделке служебных документов, проведению мошеннических операций в корыстных целях.

Причастность к грубым служебным нарушениям, которые могли нанести значительный ущерб компании-работодателю.

Причастность к преступлениям и админправонарушениям.

Тематика вопросов

Ответ и оценка правдивости

Выявленная в ходе опроса причастность к данному фактору риска

Общие служебные нарушения (опоздания, прогулы, занятие посторонними делами и т.п.).

Служебные нарушения, связанные с выполнением должностных обязанностей и не представляющие значительной угрозы для организаций.

Нарушения, допускаемые при эксплуатации компьютерной и оргтехники.

Дружеские или деловые отношения с лицами, занимающимися противоправной деятельностью.

Игровая зависимость, причастность к игре на деньги, игромания.

Денежные долги, причастность к долговым обязательствам.

Отношение к конфликтам на работе.

Способность кандидата к совершению должностных проступков.

Психологический портрет и другая информация, которую полиграфолог считает целесообразным довести до заказчика.